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昆山市北村的村干部戴上草帽走进田间地头

时间:2019-08-25

  “根据实际情况不断创新工作方式方法,不断更新适合新时代农村干部的工作模式,是为了更加踏实、有效、全面地推动农村共建共治共享治理体系的形成。”吴根平指着挂在村委会办事大厅墙上的一张“2019年市北村重点工作项目化推进计划表”告诉记者,为了给干部“上紧弦”,村里年初就按照“党组织建设”“新时代文明实践站”“乡村建设”“环境保护”等10多个类型,分门别类制订每个月的任务进度,并用黑色字体写入“计划表”,每完成一项,表格相应位置就会变成红色。通过这个“红黑榜”,村干部就能直观看到“瓶颈”在哪儿,进而动脑筋想办法,解决问题。

  “这是草帽,村干部走到田间地头时可以戴;这是安全帽,走访工地要戴;这是志愿者帽……”8月13日,昆山周市镇市北村又迎来一批参观了解该村“党员十带头草帽间”“一窗受理全科服务”“新时代文明实践站”等探索乡村振兴新做法的考察团。“乡村要振兴,农民是主体,村干部是主力军,农村是主阵地,零距离服务村民是乡村振兴工作重点之一。作为村干部,要走好群众路线,就要坚持‘一线工作法’,即情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推动、感情在一线融洽。”说起近来的新探索,昆山市北村党委书记吴根平有着明确、清晰的思路和出发点。

  说话间,昆山市北村党委副书记徐君来到“党员十带头草帽间”,把皮鞋换成运动鞋,挎上水壶、戴上草帽、拿起镰刀、拎上马扎,就准备出门,乍一看,俨然就是一个“资深”农民。徐君告诉记者,尽管“草帽间”落成还不到一个月,但是这个做法却在市北村落实许久了。“工作中我们发现,待在办公室都是困难和烦恼,戴上草帽走下去都是办法和出路。村干部在田间地头、工地现场,和村民、工人一起边劳动边沟通,不仅能深入了解对方的想法、需求,也能让对方更理解、配合村里的工作。”徐君说,为了常态化开展这项工作,村里特地设立了“草帽间”,一方面加深村干部“群众事无小事,要用辛苦指数来提升老百姓幸福指数”的理念,督促村干部深入一线走到村民身边,一方面也是为辛勤工作的村干部送上一份关心。

  “草帽间”虽小,却是昆山市北村在探索乡村振兴道路上又一个接地气的探索。除了“草帽间”,今年,市北村还在全镇率先开展“一窗受理全科服务”,与昆山政务服务平台互联互通,全科窗口在村里就可以为百姓一站式办理145项基层公共服务事项,涉及财政、残联、民政、农业、人社等17个大类。针对行动困难的村民,市北村还提出“代办不包办”“服务不揽责”的理念,为村民提供代办服务。除此以外,市北村“新时代文明实践站”也于今年正式启用,站内免费理发室、手工公益坊、乡村律师工作室等功能区域已全部向村民开放,助力“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”工作目标的实现 。值得一提的是,村民可以享受宽敞明亮、功能齐全的“一窗受理全科服务”和“新时代文明实践站”环境,和村干部们的为民意识有很大关系。今年,市北村9名村干部从楼上办公室搬到楼下服务大厅办公,将约90平方米的空间腾出来用作服务村民的场地。这一创新也得到了村民的一致点赞:“办事、活动的地方大了,我们舒心;在窗口就可以见到村干部,我们安心。”

  在昆山市北村村委会大厅一侧,有一间小小的“更衣室”,名为“党员十带头草帽间”。这里共有12个柜子,每个柜门外挂着一顶大大的草帽。打开柜子,里面配备安全帽、志愿者帽、手套、雨衣、雨鞋、镰刀、电筒、铲刀、马扎等物品。“村干部们可以根据自己是去田间地头、工地现场还是办公场所选择更换服装、取用物品。”吴根平说。

  “接下来,昆山市北村要认真贯彻落实中共昆山市委十三届七次全会精神,围绕‘五大振兴’工作路径,进一步明确全村努力的方向和重点,为昆山决胜高水平全面建成小康社会、推进社会主义现代化建设试点、做好高质量发展榜样、争当‘强富美高’新江苏建设先行军排头兵贡献力量,以优异成绩庆祝昆山撤县设市30周年,向新中国成立70周年献礼。”吴根平说。(管玉婷)

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